天津地区劳动争议仲裁申请书                                    

                                                   劳动争议仲裁申请书

请求事项：

1、请求支付解除劳动合同的经济补偿金23629元。

2、请求支付2013-2014年度的带薪年休假工资3950元。

3、请求支付2012-2014年公休日的加班费41245元。

4、请求支付拖欠的2014年10月1日至2014年11月27日的工资8625.72元。

事实和理由：

申请人于2009年6月到被申请人处工作，与被申请人建立劳动关系，先后任品质部担当和品质部主管职务。在职期间，申请人一直认真努力工作，被申请人经常安排申请人在公休日加班，但未足额支付加班费。

自入职之日起，被申请人一直未给申请人缴纳各项社会保险。此外，被申请人还拖欠申请人2014年10月1日至2014年11月27日工资不予支付。故，申请人根据《劳动合同法》的规定，与被申请人解除劳动合同，请求支付经济补偿。

    综上，申请人认为：被申请人的行为已严重违反了《劳动合同法》及相关法律规定，严重侵犯了申请人的合法权益。现申请人为维护自己合法权益向贵委申请仲裁，请贵委依法裁决，维护申请人的合法权益。 

     此致

天津市xx区劳动仲裁委员会

                                              申请人 ： XXX

                                                        2014年 12 月1日

申请人确认以下为文书送达地址：

申请人文书送达地址（邮编）：

被申请人文书送达地址（邮编）